💡 ET SI VOS ÉQUIPES DEVENAIENT DES USINES À IDÉES ?
Le saviez-vous ? 82% des entreprises estiment que la créativité est cruciale pour leur survie… mais seulement 25% forment leurs collaborateurs à la développer*. Et si vous donniez à vos équipes le super-pouvoir d’innover au quotidien ?
(Source : étude Adobe 2023 sur l’innovation en entreprise)
POURQUOI CETTE FORMATION VA TRANSFORMER VOTRE ENTREPRISE :
🔹 Débloquer le potentiel créatif de chacun avec des techniques éprouvées (SCAMPER, Design Thinking, Lego Serious Play)
🔹 Résoudre des problèmes complexes en 2 jours grâce à des méthodes structurées
🔹 Créer un environnement propice à l’innovation permanente
👉 BÉNÉFICES IMMÉDIATS :
✅ Développement d’idées exploitables générées en interne
✅ Gain de temps pour résoudre des problèmes complexes
✅ Une culture d’innovation qui attire et fidélise les talents créatifs
CE QUI REND CETTE FORMATION UNIQUE :
✔ 100% pratique : 80% d’ateliers concrets sur vos propres défis business
✔ Outils clés en main : Kit « Créativité au quotidien » (fiches méthodes, templates, vidéos)
✔ Effet boule de neige : Les participants deviennent ambassadeurs de l’innovation dans vos équipes
📌 POUR QUI ?
• Managers qui veulent booster l’agilité de leurs équipes
• Équipes R&D/Marketing en quête de nouvelles méthodes
• DRH visionnaires qui investissent dans les compétences de demain
🎯 RÉSULTAT ?
Des collaborateurs capables de :
Générer des solutions innovantes en temps record
Transformer les obstacles en opportunités
Pitcher leurs idées avec conviction
💡 CITATION INSPIRANTE :
« La créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse. » — Albert Einstein
Objectifs généraux
• Comprendre les mécanismes de la créativité et ses enjeux en entreprise
• Développer des techniques et outils pour stimuler la créativité individuelle et collective
• Savoir appliquer la créativité à la résolution de problèmes et à l’innovation
• Favoriser une culture d’entreprise propice à la créativité
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- 1. Stimuler la pensée créative
o Comprendre les mécanismes de la créativité et dépasser les blocages psychologiques.
o Expérimenter des techniques de divergence (brainstorming, mind mapping, SCAMPER). - 2. Maîtriser des méthodes structurées d’innovation
o Appliquer le Design Thinking pour résoudre des problèmes complexes.
o Savoir prioriser et prototyper des idées (méthode des 6 chapeaux, pitch). - 3. Favoriser l’intelligence collective
o Animer des séances de co-création efficaces (World Café, Lego Serious Play).
o Créer un climat de confiance propice à l’émergence d’idées. - 4. Intégrer la créativité dans les processus métiers
o Développer des rituels et outils pour une créativité quotidienne.
o Élaborer un plan d’action concret pour transposer les apprentissages en contexte professionnel. - 5. Renforcer la capacité à convaincre
o Structurer un pitch percutant pour valoriser des idées innovantes.
o Savoir prototyper rapidement pour tester des concepts.
Méthodes pédagogiques
• Apports théoriques et échanges interactifs
• Exercices ludiques et mises en situation réelles
• Travail en individuel et en collectif
• Outils pratiques utilisables immédiatement
Durée
2 jours (14h)